Принуждение к увольнению — это действия работодателя, направленные на то, чтобы работник написал заявление об увольнении по собственному желанию или по соглашению сторон. У меня на сайте есть статья, которая показывается по запросу принуждение к увольнению, однако не содержит подробной и исчерпывающей информации по вопросам принуждения к увольнениям сотрудников. Эту ситуацию я исправляю и вот статья о принуждении работников к увольнению. Принуждение к увольнению: зачем работодатели делают это? Зачем работодателю нужно принуждение к увольнению? Работодатель, принуждая к увольнению по собственному желанию или соглашению сторон, преследует цель избавиться от работника. В соответствии с трудовым законодательством России работодатель просто так, по своему желанию не может уволить работника. Наверное, многие из нас раз сталкивались с ситуацией принуждения к увольнению, когда работодатель «очень убедительно попросил» Вас написать заявление по собственному желанию. При этом совершенно необя. Нет заявления об увольнении. Заявление об увольнении. Должны быть основания для увольнения, прямо предусмотренные Трудовым кодексом или другим федеральным законом. Несколько уровней принуждения к увольнению В принуждении к увольнению можно выделить несколько уровней. Первый уровень принуждения к увольнению Для самых пугливых работников. Как правило сводиться к личной беседе и заканчивается словами: «Я Вас увольняю, пишите заявление по собственному желанию» или «Вы уволены, пишите заявление по собственному желанию». Самые пугливые работники добровольно пишут. В результате оказываются без работы и без средств к существованию, зато с чувством ущемленного собственного достоинства. Как я сказал, для некоторых такой формы принуждения к увольнению вполне достаточно. Есть интересная книга Максима Котина «И ботаники делают бизнес», в которой рассказывается о жизненных свершениях российского предпринимателя Федора Овчинникова. О том как Федор Овчинников, предприниматель-идеалист, бился с суровой российской действительностью. И там есть эпизод, где Федору надоело, что его работники не работают и он их «уволил». Вот его блог. Второй уровень принуждения к увольнению Для обычных работников. Сводиться к личной беседе, сопровождаемой угрозами «уволить по статье», иногда предъявляются доказательства допущенных дисциплинарных проступков. Видите, МарьИванна, у нас на Вас давно папочка собирается. Мы все знаем и все Ваши дисциплинарные проступки фиксируем. В случае чего легко уволим по статье. Да и вообще работать не дадим. На этом уровне сдается еще больше работников. Третий уровень принуждения к увольнению Включает в себя реальные действия, направленные на создание доказательств совершения дисциплинарных проступков. Где может «накосячить» обычный работик? Прийти на работу позже, чем полагается. Уйти на обед раньше. Не выполнить указание руководителя. Нарушить сроки сдачи отчетности. Вариантов очень много. Сюда же можно отнести бойкот, осуждение и прочие негативные действия со стороны других сотрудников, которые подконтрольны работодателю. Четвертый уровень принуждения к увольнению Давайте сюда отнесем физические угрозы и прочие действия, которые охватываются на трудовым законодательством, а уголовным и административным. Ни разу не встречал, но чем черт не шутит. В любом случае, данная классификация условная и дана исключительно для того, чтобы дать понять читателям, что их ждет или может ждать. Здесь уместна поговорка: предупрежден, значит, вооружен. Что делать, если принуждают к увольнению Готовых рецептов, что делать, если принуждают к увольнению, нет и быть не может. Все ситуации индивидуальны. Но отдельные рекомендации из своего опыта могу дать. Первое, что нужно сделать – это сделать выбор: будем бороться или будем увольняться. Это принципиальный выбор. Нужно оценить свои силы, желание и возможно, проще найти новую работу, чем несколько месяцев своей жизни потратить на конфликты. С другой стороны, в ряде случае выбирать не приходится. Работы другой нет и не предвидится. Например, в большинстве провинциальных городов как раз такая ситуация, поэтому особого выбора нет. Нужно бороться. Борьба с принуждением к увольнению, на мой взгляд, должна сводиться к нескольким действиям. Во-первых, к озвучиванию своей позиции. Я знаю, что вы хотите, чтобы я написал заявление об, я это делать не буду. Во-вторых, строгое соблюдение трудовой дисциплины. Приходим на работу вовремя, уходим вовремя, выполняем поручения, если возникают какие-то разногласия – фиксируем все письменно. Просим письменно разъяснить суть задания работодателя, письменно докладываем о невозможности его исполнить и все в таком духе. В-третьих, готовность к тому, что могут быть провокации. Например, предложение употребить алкоголь. Или автобус, который развозит на работу уедет раньше. Или неожиданно работодатель вспомнит, что не пройден медицинский осмотр и не допустит к работе. Или неожиданно не пройдешь проверку знаний по технике безопасности. Вариантов очень много. Здесь возможны несколько вариантов развития событий. Если организация крупная, то можно перевестись в другой отдел или подразделение. Можно поговорить с лицом, которое принимает решения, если принуждает к увольнению не оно, а более мелкий начальник. Руководство может «перегореть» желанием уволить по собственному желанию: идея «фикс» не может жить в голове вечно у нормального человека. Руководство может предложить увольнение по соглашению сторон с отступным. Руководство может пойти на увольнение по сокращению штатов. Вариантов очень много. Окончательное решение принимать вам. Помните, что уволить работника в Российской Федерации непросто. Самое большое сколько времени увольняли работника – почти 2 года. Работник действовал один, без юристов. Наказание работодателя за принуждение к увольнению В подавляющем большинстве случаев работодатель, принуждающий к увольнению, остается безнаказанным и не несет никакой ответственности. Это связано с несколькими причинами. Первая причина: принуждение к увольнению труднодоказуемо. Обычно все происходит тайно. Даже если у работника сохраняется диктофонная запись, то она особого доказательственного значения не имеет. Потому что для суда принуждение к увольнению должно быть существенным. То есть у работника не должно быть выбора. А увольнение должно быть вынужденным. Пистолет к виску и нож к горлу пока никто не приставляет. Вторая причина: и государственная инспекция труда, и прокуратура проводят проверки соблюдения трудового законодательства. А при принуждении к увольнению, как правило, нарушений трудового законодательства нет. Все происходит за рамками правового поля. Третья причина: прокуратура может объявить работодателю предостережение о недопустимости нарушения закона. Но предостережение о недопустимости закона – это вещь эфемерная, это как «погрозить пальчиком». По моему мнению, предостережение – это пережиток советского строя, когда была партия и все было государственное. Тогда да, были механизмы ответственности за неисполнение предостережения. Механизмы были неправовые. Пожалуй, это все, что с смог вспомнить по вопросу принуждения работника к увольнению. Возникли дополнительные вопросы – пишите и звоните. Звоните по телефону: +7(343)361-55-56 Пишите по электронной почте: [email protected] Читайте подробнее про. Ситуация такая: Написала заявление «по собственному желанию», т.к. Иначе угрожали уволить по статье. Похоже, я чем-то я не понравилась одному из менеджеров. Было устроено ускоренное 4-х дневное обучение после которого провели тестирование, при этом обставили дело таким образом, будто кол-во правильных ответов на вопросы тестов (4 теста) составляет меньше 80%, а это, якобы, повод для того, чтобы расстаться с сотрудником. Заявление на увольнение я написала в день увольнения. Увольняться из этой компании я не собиралась, более того, со временем, набравшись опыта, хотела претендовать на повышение в должности. Получить компенсацию за моральный вред, как говорят юристы, нереально, тем более, что восстанавливаться у них я боюсь — подставят еще более изощренно. Можно было бы «забить» на все и жить дальше. Но за державу обидноЧто делать? Очередной трудовой оплачиваемый отпуск согласно графика отпусков соглашаются предоставить при условии написания заявления на отпуск с последующим увольнением. Заявление на отпуск не принимают и обосновывать отказ в письменном виде не собираются. Работодатель со всей конторой находится на материке в трех часах лета на самолете. Подскажите как попытаться добиться того чтобы заявление все таки приняли для последующей передачи в контору на рассмотрение.остальные члены коллектива выполняют все Ваши рекомендации чтобы не попасть под увольнения по статье которую пообещали найти для всех отказников. Замечательные статьи, очень доходчиво, спасибо. Недавно ко мне «применили первый уровнь»: в спокойной форме и без угроз сообщили, чтобы я искала работу, при чем дают мне на это 2 месяца (дают не собственники и высшее руководство, а всего лишь непосредственный начальник-женщина). Организация очень крупная и «белая», уходить из нее я не хочу, тем более, претензий к качеству моей работы нет (доказательства — премии, оценка эффективности и т. П., все официально и прозрачно). Эндодонтические Инструменты Реферат . Я готова перейти в другие подразделения, но пока подходящих внутренних вакансий нет, и когда что-то появится — неизвестно. Правильно ли мне на этом первом этапе вообще ничего не предпринимать? Кому нужно освободить мое место, тот пусть и предлагает варианты, верно?:-) С другой стороны, достойная компенсация по соглашению сторон меня бы устроила. Но именно достойная! Как правильно самой инициировать расставание по соглашению сторон и нужно ли это так быстро делать? Какая максимальная (с разумной точки зрения) компенсация допустима?
0 Comments
Посещаемость судебных прений оставляет желать лучшего на сегодняшний день. Рассмотрение дела без участия сторон - обычная рутинная работа органов фемиды. Нетрадиционные И Возобновляемые Источники Энергии Реферат . Очень сложно принимать решение, когда нет мнения второго участника спора. Надлежащее уведомление последнего не приносит пользы. На этой странице предоставлена информация от первого лица о том, как правильно написать заявление в суд, позволяющее осуществлять процессуальное производство без моего участия. Скачать образец заявления в суд можно абсолютно бесплатно по прямой ссылке. Простейшая бумага, не требующая много времени для заполнения, часто вызывает вопрос: 'Как написать заявление в суд о рассмотрении дела без моего участия?' Образец заявления в суд о “рассмотрении дела без моего участия”. Подобное право. Новый образец ходатайства о рассмотрении дела. Дела без участия. Стоит отметить, что закон предоставляет право ходатайствовать перед судом о рассмотрении дела без участия истца, в независимости от причин неявки. О рассмотрении дела в мое отсутствие. В ______ суде находится в производстве гражданское дело № ______ (наименование). Как составить ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие истца, подать его в суд и добиться положительного результата. Рассмотреть гражданское дело № 2-333/2015 по иску Араева О.Ю. К Араевой В.В. О выселении из жилого помещения без моего участия по представленным. Для оформления сообщения следует взять чистый лист формата А4, и не спеша, грамотно зафиксировать все необходимые детали подобного типа обращений. Обращение позволяющее рассмотреть материалы без моего присутствия, можно сформулировать в одном предложении. Обязательные пункты заявления в суд о рассмотрении дела без моего участия: • В правом верхнем углу наименование суда, данные истца и ответчика; • Посередине пишется название сообщения; • В содержании заявления может быть написано лишь одно предложение: 'Прошу рассмотрения дела без моего участия'; • Внизу ставится подпись и дата составителя. Просьбу в суд о процессуальном разбирательстве без моего участия, часто приносит представитель автора. Им может быть адвокат или юрист, уполномоченный доверенностью. Если заседаний несколько, то бумага в суд о рассмотрении дела без моего участия требуется на каждое заседание. Перед тем, как начать производство председательствующий обязательно спросит о наличии такого документа. Отсутствие последнего повлечет перенос процесса на более поздний срок. Дата: 2015-10-26. Телефонный Справочник Актау Онлайн . Куда подавать и как написать исковое заявление о взыскании долга по расписке, договору займа, кредиту, алиментам. Образец искового заявления в суд о взыскании. Если досудебные переговоры не дают результата, то разрешается обратиться в суд. Важно помнить, что дела по возврату долга по расписке имеют сроки давности. Они составляют три года с момента нарушения правил договора. Исковое заявление составляется с указанием требований потерпевшей. Иск по взысканию долга по расписке Одним из видов договоров займа финансовых средств является предоставление денег в долг с оформлением этого договора распиской в получении средств. Причем в расписке может быть не отражено начисление процентов за пользование заемными средствами. Подаче иска в суд должна пройти процедура досудебного урегулирования, которое должно быть подтверждено документально. Поэтому кроме разговоров о возврате долга и телефонных звонков необходимо по почте послать должнику письмо с уведомлением, в котором изложить свои претензии к должнику. Это письмо с приложением копии почтовой квитанции и уведомления о получении письма ответчиком необходимо приложить к иску. Если в расписке не были указаны условия начисления процентов, то проценты на сумму долга начисляются в соответствии со статьей 809 ГК РФ: « При отсутствии в договоре условия о размере процентов их размер определяется существующей в месте жительства займодавца, а если займодавцем является юридическое лицо, в месте его нахождения ставкой банковского процента на день уплаты заемщиком суммы долга или соответствующей части. При отсутствии иного соглашения проценты выплачиваются ежемесячно до дня возврата суммы займа». Кроме того, в соответствии со ст. 811 ГК РФ за неисполнение денежного обязательства на сумму долга начисляются проценты с начала просрочки и до возврата долга. Эти проценты начисляются независимо от процентов, начисленных в соответствии со ст. В исковом заявлении необходимо представить расчет сумм процентов как по ст. 809 ГК РФ, так и по ст. Также в исковом заявлении указываются все суммы расходов, произведенных истцом с целью реализации своих прав на получение долга: юридическая помощь, пошлина и другие затраты. Также посмотреть по вопросам наследования и по вопросам наследования, урегулирования вопросов наследства в суде. Далее приведена форма искового заявления о взыскании долга по расписке: В _______________________________ районный суд _______________________________ адрес суда Истец ________________________________ (Ф.И.О.) адрес: _______________________________ Ответчик _____________________________ (Ф.И.О.) адрес: _______________________________ Цена иска ______ (____________) рублей. Исковое заявление о взыскании долга по расписке «___» ___________ 20__ года ответчик взял у меня в долг сумму денег в размере __________ руб. Денежные средства были переданы для указать на какие нужды если Вам это известно. Факт передачи денежных средств подтверждается распиской от «___» ___________ 20__ года, собственноручно написанной и подписанной ответчиком. В расписке указан срок возврата денежных средств: «___» ___________ 20__ года. В указанный срок ответчик мне долг не вернул, на мое требование о добровольном возврате взятой в долг денежной суммы направленное ему телеграммой, ответчик не ответил, деньги не вернул. Условия начисления процентов за пользование займом в расписке не указывались. На __.__.20__г. Просрочка исполнения денежного обязательства по возврату ответчиком суммы займа составила _____ дней. На __.__.20__г. Учебник По Французскому . Срок пользования заемными денежными средствами составит ____ дней. В соответствии с приложенным к настоящему исковому заявлению расчетом, размер основного долга с учетом процентов за пользование денежными средствами (ст. 809 ГК РФ) на __.__.20__г. Составит __________ (____________________________) рублей. Сумма процентов за неисполнение ответчиком денежного обязательства (ст. 811 ГК РФ) на основную сумму долга на __.__.20__г. Составит _________ (______________) рублей. На основании изложенного, в соответствии со статьями 309, 310, 314, 382-389, 395, 807-809,811 ГК РФ, руководствуясь статьями 3, 24, 48, 98,100,131, 132 ГПК РФ, прошу: 1.Взыскать с _________ в пользу _________ сумму долга по договору займа с учетом процентов за пользование денежными средствами в размере _____________ рублей. 2.Взыскать с _________ в пользу _________ сумму процентов за неисполнение денежного обязательства на основную сумму долга в размере ______________ рублей. 3.Взыскать с _________ в пользу _________ сумму уплаченной государственной пошлины в размере __________________________ рублей. Приложения: 1.Копия искового заявления и приложенных к нему документов; 2.Квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины; 3.Копия расписки от ________________.; 4.Расчет суммы долга с учетов процентов за пользование займом в соответствии со ст. 809 ГК РФ; 5.Расчет суммы процентов за пользование чужими денежными средствами на сумму долга; 6.Копия почтовой квитанции от _________ 20__г. «___»______________ ____ г. ______________________ (подпись, печать). Правильный образец искового заявления в суд по расписке Между сторонами договор о взаимоотношениях может заключаться различными способами. Одним из них является составление расписки. Согласно документу одна сторона обязуется вернуть денежные средства другой в оговоренный срок. Порядок прост и понятен в теории. На практике же нередко встречаются случаи, когда лица нарушают условия соглашения. В результате не соблюдаются права одной из сторон при невыплате долга по расписке. Восстановить справедливость можно, обратившись в судебные органы. Истцу необходимо изучить образец искового заявления в суд по расписке, чтобы правильно составить документ. Суть процедуры Гражданский кодекс Российской Федерации (пункт 2 статьи 808) прописывает юридическую силу расписки. Документ является подтверждением факта передачи денежных средств от одного лица другому. Важное внимание уделяется расписке при заключении договора займа в письменном виде, когда сторонами не соблюдается данный пункт. Тогда расписка подтверждает передачу денег. Для того, чтобы документ можно было использовать в суде, необходимо правильно составлять расписку: • Необходимо собственноручное заполнение расписки лицом, обязующимся выплатить денежные средства. Лучше не использовать распечатанные бланки. • Стоит отметить контактную информацию о сторонах, а также личные и паспортные данные. • В расписке отмечается факт передачи заемщику денег. • Обязательно указывается дата составления документа и время, когда должник получил сумму. • Необходимо указывать характер передачи денежных средств в виде займа, а также нужно прописать сумму в цифровом и буквенном выражении. Дата возврата денежных средств не указывается. Она определяется на основании Гражданского кодекса Российской Федерации (пункт 2 статьи 314). Если срок возврата уже наступил, а передача денег не была произведена, то можно подать претензию. Но она не является обязательной. В случае отказа должника возвращать деньги, можно составлять иск. Для этого необходимо изучить образец искового заявления в суд по расписке. Главные формальности При составлении иска стоит знать требования, предъявляемые как к расписке, так и заявлению, которое будет передаваться в суд. В соответствии с ними и определяется содержание документов. Информация и требования к содержанию В большинстве случаев судебные органы требуют мирного урегулирования конфликта между сторонами. Лицо должно иметь возможность подтвердить попытки пообщаться с должником (показания свидетелей, наличие документов). Если досудебные переговоры не дают результата, то разрешается обратиться в суд. Важно помнить, что дела по возврату долга по расписке имеют сроки давности. Они составляют три года с момента нарушения правил договора. Исковое заявление составляется с указанием требований потерпевшей стороны. Среди них выделяют: • возврат полной суммы задолженности; • выплату пени за просрочку по расписке или в соответствии со ставкой рефинансирования; • возмещение судебных издержек. Суд рассматривает только правильно оформленные и грамотные заявки. Поэтому важно проверить содержание документа на соответствие определенным требованиям: • В иске должно указываться официальное наименование судебного органа, куда подается заявление. • Полностью прописываются данные истца и ответчика. Помимо личной информации отмечается адрес по прописке и место проживания. • В документе обозначается полная сумма, которая должна быть взыскана с должника. Необходимо расписать все составляющие указанного числа. • Подтверждением правомерности действий лица, подающего заявление, является расписка, а также другие документы, которые указываются в иске. • Необходимо описать особенности ситуации, причины ее возникновения и меры, которые были приняты для мирного решения конфликта. Чтобы доказать вину ответчика в случае мошеннических действий, следует знать, как выглядит. Как правильно оформить заявление в суд на общение с ребенком, можно узнать. Содержание бумаг Стоит выяснить, какие требования предъявляются к расписке, чтобы она могла приниматься судом в качестве юридического документа: • На предварительном этапе подготовки расписки нужно набросать на черновике основные пункты. Так будет легче в окончательном варианте четко структурировать данные. • Стоит выяснить и отразить в документе всю информацию о заемщике. Впоследствии будет легче выяснить местоположение лица. • Не стоит сокращать фамилию, имя, отчество, дату рождения, адрес прописки и жительства. Обязательно нужно отметить паспортные данные. • Расписка должна иметь четкую структуру. Важно написать, что деньги были переданы в долг, а не подарены или выплачены в качестве заработной платы. • Сумма задолженности должна быть указана корректно. Нужно прописать размер займа цифрами и буквами. Требования вернуть долг предъявляются в соответствии с той же валютой, в какой он и передавался лицу. • В документе указываются последствия и меры, которые наступят и будут предприняты при нарушении условий расписки. Правила составления Чтобы расписка была принята судом, необходимо соблюдать определенные правила ее составления. Выделяют некоторые особенности оформления документа на 2017 год: • Когда оформляется расписка, необходимо привлечь к подписанию хотя бы одного свидетеля. Лучше всего если он будет обладать определенными юридическими навыками или иметь подобное профильное образование. Факт его присутствия подтверждается подписью на документе. • Расписку лучше не оформлять, если сумма займа превышает 10 минимальных размеров оплаты труда. Тогда необходимо заключать договор, а также выдать чек, накладную. Только эти документы могут предъявляться в суде для взыскания долга. • Расписка составляется от лица заемщика. Он должен оформлять ее и подписывать в присутствии кредитора. • Запрещается подписание пустого бланка. В этом случае заемщик рискует взять одну сумму по факту, а по договору возвращать совершенно другую. Также расписываться нужно сразу же под текстом. Иначе недобросовестный кредитор может прописать еще один пункт в договор без ведома второй стороны. • Расписка оформляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. • Использовать в документе можно только нормативную лексику. • Разрешается указание размера пени при несвоевременном внесении денежных средств. Однако даже если это пункта не будет прописано, неустойка будет рассчитываться, исходя из ставки рефинансирования ( 8,3% годовых). • Стоит перепроверить данные документов заемщика и сведения, указанные в расписке. Если будут допущены ошибки, то документ считается недействительным. • Необходимо проследить, чтобы в качестве цели займа не указывалось ведение бизнеса. В таком случае должник может списать невозможность возврата денег на непредвиденные риски. Тогда заемщик не получит долг. Как оформить образец искового заявления в суд по расписке Расписка является документом, подтверждающим факт передачи денежных средств от кредитора к заемщику. Она доказывает наличие договорных отношений между сторонами. Договор займа вступает в силу с того момента, когда деньги были переданы другому лицу. Возврат денежных средств может быть осуществлен и без привлечения суда. В таком случае кредитор может попытаться мирно решить спор. Но если в оговоренные сроки требования не были удовлетворены, то требуется подготовка иска. Исковое заявление является документом для начала судебного разбирательства по взысканию задолженности. Возврат будет осуществляться на основании судебного решения. Если и в дальнейшем должник идет в отказ, то дело передается на исполнение судебным приставам, которые производят взыскание. В исковом заявлении на возврат долга по расписке указывается стандартная информация: • наименование суда; • личные и контактные данные сторон; • описание ситуации; • время и место передачи денег; • сроки займа. Размер госпошлины Все заявления, которые подаются в судебные органы, должны быть оплачены. Государственная пошлина берется за ведение дела, а ее размер может отличаться в зависимости от суммы, которая прописана в исковом заявлении: Менее 20 000 рублей Госпошлина составит 400 рублей и 4% от суммы. 20 000 – 100 000 рублей Определяется госпошлина в размере 800 рублей и 3% от суммы, превышающей 20 000 рублей. От 100 000 до 200 000 рублей Взимается плата 3 200 рублей и 2% от минимальной суммы. От 200 000 до 1 000 000 рублей Придется заплатить 5 200 рублей и 1%. Дороже 1 000 000 рублей Госпошлина составит 13 200 рублей и 0,5% от суммы. Лицензионный Ключ Для Ashampoo Burning Studio 11 подробнее. Прилагаемые документы К исковому заявлению требуется приложить определенный пакет документов. Среди них выделяют: • копии исков для всех должников (если их несколько); • квитанцию об оплате государственной пошлины; • бумаги, подтверждающие факт наличия задолженности ответчика перед истцом; • документы, которые подтверждают, что истец предпринял попытки мирного урегулирования вопроса (показания свидетелей); • расчет суммы задолженности с описанием дополнительных надбавок (проценты, судебные издержки, оплата услуг адвоката, экспертизы); • нотариально заверенную доверенность, если от имени лица выступает его представитель. Несмотря на то, что расписка является полноценным документом для предъявления в суде, ее не всегда принимают во внимание. Чтобы суд рассмотрел документ и дал возможность вернуть долг согласно ему, он должен быть оформлен надлежащим образом с учетом всех правил. Продление срока действия лицензии на розничную продажу алкогольной продукции / Описание. Подборка наиболее важных документов по вопросу Продление лицензии на алкоголь нормативно. АДМИНИСТРАЦИЯ БРЕДИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА. Челябинской области. О продлении лицензии на розничную продажу алкогольной продукции. (наименование и организационно-правовая форма юридического лица, сокращенное наименование). Заявление о продлении срока действия лицензии на розничную продажу алкогольной продукции. Заявление о продлении лицензии (37Kb). Разработка сайта: Виртуальные технологии О городе| Органы власти| Экономика| Социальная сфера| ЖКХ, архитектура и строительство. Заявление о продлении срока действия лицензии и необходимые документы подаются в лицензирующий орган не раннее чем за 90 дней и не позднее чем за 30 дней до истечения срока её действия. Документы принимаются должностым лицом отдела лицензирования, согласно составляемой описи. Теория Фотоэффекта Кратко . В ________________________________ (наименование лицензирующего органа) _____________________________________________ Регистрационный номер ______ от ___________ 20____ г. Заявление на замену прав требуется в связи с тем, что водительское удостоверение имеет ограниченный срок действия, когда он заканчивается, требуется замена удостоверения на новое. Позаботиться об этом лучше заранее, что бы не пришлось в последний момент столкнуться с трудностями или непредвиденными ситуациями и остаться на какое-то время без удостоверения. Для получения водительского удостоверения в связи с окончанием срока действия сдача экзаменов не требуется. В данном случае граждане, получившие водительские удостоверения после 1 января 1992 года в бывших республиках СССР, должны сдать теоретический экзамен. География Решебник 8 Класс Рабочая Тетрадь Сиротин . Однако, что под это правило попадают водители, которые в течение последних 12 месяцев до окончания срока действия водительского удостоверения не прекращали управлять транспортным средством. Если же был перерыв в вождении, то потребуется повторная сдача практического и теоретического экзаменов по общеустановленным правилам. Для подтверждения факта управления транспортным средством необходимо будет предоставить в доказательство документы. Для тех, кто работает водителем, это может быть выписка из трудовой книжки, либо выписка из приказа о назначении на должность водителя, либо справка с места работы, с указанием закрепленного за вами вида транспорта. Для владельцев собственного авто потребуется представить регистрационные документы на принадлежащие им транспортные средства, а для тех, кто не имеет собственного авто, а пользуется им по доверенности, регистрационные документы на автомобиль и доверенность на право пользования и распоряжения им или свидетельство о праве общей собственности на транспортное средство. Согласитесь, у каждого автолюбителя рано ии поздно возникает вопрос о выдаче или замене самого важного документа – водитеьлского удостоверения. Ситуации могут быть разными: выдача, замена, потеря, кража, окончание срока действия и так далее. Порой необходимо потратить не одну тысячу нервных клеток, а зачастую и немалое количество финансов, чтобы заполнить заявление согласно всем требованиям, предъявляемые ГИБДД и получить вновь заветный документ. Поэтому без профессиональной помощи не обойтись в любом случае. Чтобы сэкономить свое время и деньги, достаточно просто скачать уже заполненную форму заявения с сайта, поменять личные данные, распечатать или отправить документ по электронной почте и в назначенный срок получить обновленные права. Заявление на получение водительского удостоверения впервые (заполненное) ЗАЯВЛЕНИЕ Дата г. _______________ В_____________ Время 11:10(категория (подкатегория) ТС) В Государственную инспекцию МРЭО ГИБДД ГУ МВД России по Пермскому краю_____ от Ивановой Ирины Ивановны_________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя) Дата рождения г. Место рождения Пермский край____________________ проживающего(ей) Пермский край, г. Пирогова, д.7, кв.52 Документ, удостоверяющий личность паспорт гражданина РФ5724 860086________ выдан УВД Ленинского р-на г.Перми от г. ________________________ Прошу выдать водительское удостоверение в связи с окончанием курсов по подготовке водителей автотранспортных средств_______________________________ К заявлению прилагаю Мед.справку №123456 от г. И ее копию, св-во об окончании автошколы «СТАРТ» №АМ 123456 кат. Заявление на обмен водительского удостоверения в связи с окончанием срока действия (заполненное) ЗАЯВЛЕНИЕ Дата г. _______________ В_____________ Время 11:10(категория (подкатегория) ТС) В Государственную инспекцию МРЭО ГИБДД ГУ МВД России по Пермскому краю_____ от Ивановой Ирины Ивановны_________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя) Дата рождения г. Место рождения Пермский край____________________ проживающего(ей) Пермский край, г. Пирогова, д.7, кв.52 Документ, удостоверяющий личность паспорт гражданина РФ5724 860086________ выдан УВД Ленинского р-на г.Перми от г. ________________________ Прошу заменить водительское удостоверение в связи с окончанием срока________ действия вод.удостоверения ________________________________________________ К заявлению прилагаю Мед.справку №123456 от г. Заявление на замену водительских прав При изменении реквизитов водителя (Ф.И.О.), утере. Водительское удостоверение - относительно старый документ, появившийся еще задолго. Для того чтобы правильно оформить заявление с просьбой заработную плату, предварительно выясните, в чьи обязанности входит принятие решений в подобного рода вопросах. Не имеет смысла писать заявление на имя непосредственного начальника, если он занимает должность далеко не на вершине иерархической пирамиды вашей организации. Лучше всего писать заявление на имя организации или начальника отдела кадров, а завизировать у своего руководителя. Для того чтобы не фразы «прошу повысить» или «прошу поднять оклад», используйте лучше «Прошу рассмотреть возможность повышения зарплаты». Учебник 11 Класс По Географии . Эта формулировка звучит достойно, настраивает на деловой лад. Обязательно аргументируйте, почему зарплаты в вашей ситуации обоснованно. Перечислите ваши обязанности и отметьте, что работы существенно вырос в связи, например, с привлечением новых клиентов, ростом продаж или уходом какого-либо. Апеллируйте к цифрам, сравните, как выросли показатели работы отдела в последнее время. Постарайтесь не переусердствовать с описанием того, как тяжело вам работать, иначе руководство рассмотрит возможность принятия на работу дополнительного сотрудника. Не используйте в качестве обоснования аргументы типа «мне стало известно, что сотруднику бухгалтерии Петрову повысили зарплату» или «менеджер Иванова получает больше». Во-первых, вас это не касается, во-вторых, руководство посчитало это приемлемым. В тексте заявления укажите сумму прибавки, на которую вы рассчитывайте, в этом случае руководству не придется искать информацию о вашей зарплате. Но будьте готовы к тому, что желаемая вами прибавка в 10 000 рублей одним росчерком пера может превратиться в 5 000. Заручитесь поддержкой непосредственного руководителя, попросите его завизировать заявление и написать емкое «не возражаю». Возможно, ваш начальник проявит инициативу и напишет, что вы действительно достойны повышения оклада. Вот уже несколько лет женский журнал JustLady является достойным путеводителем в мире моды и красоты. Мы не просто заполняем интернет-пространство, мы ищем и находим то, что может быть интересно широкой аудитории женщин, желающих быть в курсе самых последних новостей и трендов. Ежедневные обновления женского журнала JustLady позволяют следить за актуальными событиями в мире моды, не пропустить новинки косметики и парфюмерии и узнать о самых эффективных способах поддержания собственной фигуры в форме. В журнале JustLady всегда можно подобрать оптимальную для себя диету, решить насущные женские вопросы. Наш женский форум ежедневно расширяется за счет обсуждения самых волнующих тем и становится местом встречи хороших подруг. Как написать и грамотно оформить заявление на повышение заработной платы? Кому адресовать это прошение? Как правильно написать заявление о повышение зарплаты? Мы хотим написать коллективное. После полуторачасового разговора в приемной гендиректора он вышел с подписанным заявлением о повышении ему. А если дело касается уже возбужднных дел или исковых заявлений Вам точно понадобится помощь адвоката или юриста, которые смогут разъяснить. Как написать. Журнал для женщин JustLady занимает одни из первых позиций в рейтингах, ведь мы растем сами и помогаем совершенствоваться другим. Работодатель вправе повысить оклад работнику при наличии для этого оснований, заключив дополнительное соглашение к трудовому договору и оформив необходимые документы. В частности, работодатель может повысить заработную плату работникам в следующем случае: • Работник переводится на более высокооплачиваемую должность; • Изменились организационные условия труда (например, изменились условия труда, в которых трудятся работники, изменился режим работы и т.д.); • Изменились технологические условия труда (например, процесс производства усложнился, были внедрены новые технологии, которые усложнили труд работников, добавилось оборудование, используемое в процессе производства и т.д.); • В компании была произведена индексация заработной платы. Кромы перечисленных выше причин, работодатель может принять решение повысить заработную плату работникам в случае улучшения финансовых показателей компании. Работодатель может повысить зарплату как всем работникам компании, так и отдельным сотрудникам или определенному отделу – это остается на его усмотрение. Но что делать, если руководитель не повышает заработную плату? Работнику стоит проявить инициативу и написать заявление на увеличение заработной платы. Заявление на увеличение зарплаты (образец) Унифицированная форма бланка не утверждена. Заявление необходимо составить в свободной форме, соблюдая некоторые правила. В шапке документа необходимо написать, кому адресовано заявление. Принято писать должность и ФИО полностью. Это первый момент, на котором часто спотыкаются работники: на чье имя писать заявление? На имя непосредственного начальника, руководителя отдела, генерального директора, начальника отдела кадров? Именно по этой причине часто ищут заявление на повышение зарплаты – образец или пример бланка. Обычно заявление на повышение зарплаты пишут на имя генерального директора, а визируют у своего руководителя. Далее укажите, от кого поступило заявление. Кроме ФИО укажите и вашу должность, например: «От Петрова Ивана Николаевича, специалиста отдела продаж». Далее необходимо указать наименование документа: «Заявление на увеличение заработной платы». В основной части заявления переходите к основной сути вопроса. В тексте заявления рекомендуется аргументированно объяснить, почему работник просит руководителя рассмотреть заявление на повышение зарплаты. Стоит указать реальные успехи и достижения, которых удалось достичь при работе на данной должности в данной компании. Стоит указывать достижения в цифрах: насколько выросли показатели отдела или отдельно взятого участка работы, который находится в зоне ответственности работника. Частые ошибки при составлении заявления на повышение зарплаты При составлении заявления стоит использовать деловой стиль, а также стараться избегать следующих ошибок: • Слишком большой объем текста, чрезмерно подробное изложение сути обращения; • Не стоит сравнивать заработную плату с заработной платой других сотрудников; • Не стоит сравнивать выполняемый объем работы с объемом работы других сотрудников. В тексте заявления работнику стоит указать сумму прибавки, на которую он рассчитывает. Стоит учитывать, что генеральный директор может не помнить размеры окладов сотрудников компании, поэтому сумма, указанная работником, поможет ему оперативнее принять решение. Оформив основную часть заявления, необходимо поставить дату заполнения и подпись. Непосредственному руководителю стоит завизировать заявление о повышении зарплаты «Не возражаю, ФИО». Albion Prelude 3.0 Патч тут. Ваше терпение лопнуло! Коллеги – упыри, а начальник – настоящий самодур, похлеще Веры Прокофьевны из «Служебного романа»? Или вас манит вольготное фрилансерство? А может вы «созрели» до предпринимательства? Поздравляем, батенька! Пора писать заявление на увольнение по собственному желанию! Напишите эту бумагу согласно образцу – и айда открывать шампанское, чтобы отпраздновать новый этап в жизни! Заявление об увольнении по собственному желанию: 5 главных правил написания и 5 секретов своевременной подачи 5 главных ингредиентов блюда под названием «Заявление на увольнение» • Документ должен быть составлен в письменном виде. А вот будет оно написано от руки, набрано на компьютере или напечатано на машинке 1954 года – значения не имеет. • В заявлении на увольнение должно быть четко и однозначно прописано ваше намерение уволиться. Как написать заявление в управляющую. Как написать жалобу на бездействие судебного. Размер: 140.72 Mb Категория: Документы Скачано: 1072 раз. Автор: Avoxi Опубликовано:, 11:55. Описание: Внимание! Текст 'Образец заявление на продленку в школе' проверяетя, скоро описание появится. Можем также предложить Вам 'Обмен и возврат ювелирных изделий. Document.write('); Заверенное у нотариуса заявление об отказе от законных прав нужно представить в суд. Возможно, вы. Образец заявление об отказе от продленки Например, опекун не имеет права отказаться от иска в том случае, если он обратился в суд в интересах своего. Рассмотрим, как написать заявление на отпуск. Начинать составление документа нужно. Не стоит «строчить» о том, что вы на дух не переносите эту работу, подумываете уволиться, но по доброте душевной (без вас ведь вся фирма развалится!) ходите в этот корпоративный ад. • Есть дата, когда составлен документ. Без нее невозможно будет определить, сколько вам еще нужно отработать на старом месте. • Подпись составителя. Чтобы подтвердить, что это не происки бывшей жены, а именно вы, пребывая в здравом уме и светлой памяти, приняли серьезное решение уволиться. • Заявление об увольнении вы можете подать лично, отправить почтой, воспользоваться услугами одной из многочисленных служб доставки. Только не забудьте в документе, когда будете указывать желаемую дату, учесть время на транспортировку. 5 тонкостей, которые надо знать, чтобы вовремя подать заявление на увольнение: • Отработка 2 недели, положенных законом, обязательна для всех категорий работников. • Вы – живой человек, а потому можете во время отработки смело идти в отпуск, если не «догуляли», или уходить на больничный, если подхватили в маршрутке вирус. Так что берите от жизни все! Сайын М?ратбеков Реферат . • Если у вас сложились чуть ли не любовные отношения с начальством, оно вправе уволить вас раньше, чем через 2 недели или вообще без отработки. Стоит попробовать договориться, если на корпоративах вы трепали друг друга по плечу и пили на брудершафт. Глядишь – и заявление об увольнении будет подписано в мгновение ока. • Не заветных 14 дней, а другое количество времени придется потратить на отработку тем, кто на испытательном сроке (всего лишь 3 дня) и (1 месяц). Есть и другие исключения из этого правила: • Если вам стукнуло в голову в заявлении указать датой увольнения выходной день, начальство не вправе отказать вам в таком капризе. Просто получите расчет вы все равно в первый рабочий день после указанной даты. Образец заявления на увольнение по собственному желанию: на все случаи жизни №1. Как уволиться без отработки: прошу не кантовать! Заявление пишется в обычном порядке, по образцу, единственный нюанс – он должен содержать фразу «отработка невозможна, поскольку» или похожую формулировку, в которой указывается причины Без отработки принять заявление, где причиной увольнения указано собственное желание, можно в таких ситуациях: • необходимость срочного лечения (госпитализация). Со здоровьем шутки плохи, так что тут не до работы! • принятие в ВУЗ и необходимость срочно начать обучение. Вы же не хотите, чтобы ваши часы «зубрежки» пропали даром? • уход в армию. Военкомат мало интересуют ваши планы сделать в этой фирме головокружительную; • попадание в тюрьму. Мы искренне надеемся, что писать заявление об увольнении из-за этого вам никогда не придется, но все-таки знать это необходимо; • семейные обстоятельства. Возможно, вы та самая романтичная барышня, которая вышла замуж за лейтенанта и 20 лет мотается по гарнизонам, чтобы стать генеральшей? Или, не дай Бог, серьезно заболела мама, которая живет в другом городе? Первым делом – на море: образец заявления на отпуск с последующим увольнением В том случае, если вы решили сначала насладиться долгожданным отпуском, а уж потом круто менять жизнь, надо знать, что датой увольнения станет завершение отдыха (последний его день). «Упал, очнулся – гипс»:2 тонкости после больничного при написании заявления • Предприятие не в праве увольнять вас, пока вы находитесь на амбулаторном или стационарном лечении. А вот вы, валяясь в кровати с гриппом, вполне вправе «топнуть ногой» и написать бумагу на увольнение. То есть, это должно быть ваше и только ваше решение! • Ели так уж сложились звезды, что даты, указанные в заявлении «накладываются» на даты в больничном листе, то уволят вас тем числом, которое указали вы в своем документе. Состав бумаги тогда остается без существенных изменений. №4.Заявление об увольнении по собственному желанию: образец при расторжении трудового договора Если вы зарабатываете на хлеб насущный по трудовому договору и решили уволиться, то обязаны сообщить об этом начальству хотя бы за 2 недели. Заявление на увольнение по собственному желанию, образец которого вы так долго искали в Интернете, может быть принято раньше только в таких случаях: • права сотрудника грубо нарушены работодателем. Вы же не намерены терпеть длительные задержки зарплаты, бесконечные отработки на выходные и атмосферу всеобщей ненависти? Берегите себя! • при всем желании вы не сможете отработать положенные 2 недели (выход на пенсию, начало учебы в ВУЗе, армия, попадание в тюрьму). Обмен любезностями: увольняемся по соглашению сторон В этом случае о нужной дате увольнения нужно договариваться с руководством фирмы. Рассчитать вас могут в любое удобное время, так что все решается путем переговоров. Кадровая служба готовит документ Т-8а (приказ унифицирован), в котором указывает все необходимые данные трудового договора (дата заключения, номер и т.д.). Заявление тогда пишется по следующему образцу: Был неправ, погорячилсяили как отозвать заявление на увольнение по собственному желанию? Сгоряча «накатали» бумагу, а потом передумали? Заявление, где причиной увольнения указано собственное желание, можно отозвать, если: • с момента вашего опрометчивого поступка прошло не больше 14 дней. Есть время остыть, не правда ли? • вам не нашли замену и новый сотрудник письменно не подтвердил свое согласие на работу. Да, да, это только вам кажется, что без вас предприятие «отдаст концы» и руководство наконец поймет, какой огромный груз обязанностей вы тащили на своих плечах, а на самом деле подтверждается банальная истина о том, что незаменимых людей не бывает; • в случае, когда вы решили перед увольнением отгулять законный отпуск, то отозвать образец своего заявления можно только до начала отдыха. Так что, отправляясь греть пузо в теплые края, взвесьте все «за» и «против» вашего решения. Особых премудростей в том, чтобы отозвать документ, нет. Вы можете как написать новую бумагу в произвольной форме, в котором сообщить о возвращении «блудного сына», так и просто сделать пометку на старом заявлении, чтобы его считали недействительным. Например, отказ от документа можно оформить по следующему образцу: 3 вещи, которые следует знать тем, кто хочет написать заявление на увольнение по собственному желанию 1) Документ не хотят принимать! «Чуйка» подсказывает, что бумагу могут и не подписать? Не вешайте нос! Подавая свой образец заявления, написанный по собственному желанию, можно подстраховаться: • оправить письмо заказной корреспонденцией с обязательным уведомлением о получении. Квитанцию с почты берегите, как зеницу ока, – мало ли, какие новые грани руководства откроются вам, когда вы решите «сбежать с корабля»! • заполните документ в двух экземплярах и попросите сотрудника, который его принимает, на одной из бумаг поставить свою подпись, регистрационный номер (входящей корреспонденции) и дату, когда принято заявление. Так вы убережете себя от сцены «Как увольняетесь? Ничего не видели, ничего не знаем!». Если эти действия были выполнены верно, а от начальства «ни ответа, ни привета», то можете смело «забить» на работу – отсутствие на рабочем месте не квалифицируется законом, как прогул. В случае особого «зверствования» бывшего руководства (не отдают, не рассчитываются с долгами по зарплате и т.д.) необходимо идти в суд с соответствующим заявлением. 2) Заявление об увольнении написано по образцу и подано. А что дальше? Все мосты сожжены? Со стола вы забрали фотографию любимой жены и любимый кактус? Тогда стоит ознакомиться с общей схемой дальнейших действий: 3)5 подсказок, чтобы уйти как джентльмен/леди: заявление об увольнении – еще не все! • Не «трепитесь» о предстоящем увольнении до разговора с руководством. Если коллеги об этом узнают раньше, чем шеф, вы попадете в глупую ситуацию. • С особой скрупулезностью отнеситесь к завершению текущих дел. Передайте все необходимые контакты, бумаги коллегам. Оповестите партнеров о том, к кому им теперь обращаться в фирме по вашим вопросам. Особое внимание уделите долгосрочным проектам, в которых вы росли как профессионал и инвестировали в них свое время и силы. • Не делайте свою работу абы как в ожидании увольнения, пусть ваша продуктивность не падает. Профессионализм проявляется именно в таких ситуациях; • В последний день работы поблагодарите шефа и коллег за опыт и плодотворное сотрудничество. И не надо подсыпать слабительное в принесенный по поводу ухода торт или шампанское! Сплетни также не приветствуются; • Поддерживайте контакт с бывшими сослуживцами и начальством. Значение связей в современном трудно переоценить. Так что стоит время от времени забегать на кофе и мило болтать на профессиональных тусовках (конференции, семинары, тренинги ит.п.). Еще несколько моментов, чтобы правильно оформить заявление об увольнении, в видео: В целом, написать заявление на увольнение по собственному желанию, используя образец, достаточно несложно. Нужно лишь удостовериться, что ваше решение бросить работу тщательно обдумано и взвешенно, а впереди – только радужные перспективы. Ну а за написанием бумаги дело не станет. Людей, работающих по найму, очень много, но кто из них в курсе, как пишется заявление с просьбой предоставить несколько дней отпуска или оплатить неиспользованные дни отдыха? В настоящее время грамотность – показатель не только уровня развития личности, но и профессионализма. Неграмотный управленец не сможет долго руководить компанией, даже в случае, когда большую часть его работы выполняет секретарь. А офисный работник, не представляющий, как составляются официальные бумаги, не продержится на своем месте долгое время. Если есть желание прослыть в коллективе образованным человеком, следует знать, как правильно написать заявление. Как пишется обращение к вышепоставленному должностному лицу? В правом верхнем углу документа обычно указываются: — должность получателя заявления; — организация, в которой он занят; — имя, отчество и фамилия адресата – руководителя организации или ее отдела. Первый и третий пункты — в дательном падеже. То есть при указании в них данных нужно задавать вопрос — «кому». Далее, пишется, от кого документ. Имя, отчество и фамилию заявителя указывают в родительном падеже. Иными словами — при их написании нужно ставить вопрос — «от кого». Допустимо написание данных заявителя, при котором ставиться вопрос «кого», при этом опускается предлог «от». Таким образом, пишется заявление на отпуск, отгул, на получение компенсации за переработанные часы и по любому другому поводу. Существует три типа оформления заголовка заявления. Слово «ЗАЯВЛЕНИЕ» располагается посредине документа, сразу после имен получателя и заявителя. При его написании могут использоваться, как в случае с тем словом, которое я указала в первом предложении этого абзаца. После этого заголовка не нужно ставить точку. Многие люди, предпочитающие использовать не только прописные, но и строчные буквы, нередко задумываются над тем, с какой буквы пишется заявление. Правильной мыслью в этом случае будет – с заглавной начинается слово, а прописывается оно строчными. Когда пишется официальное обращение к начальству, в конце заголовка точка не ставится. Допускается и устаревший тип написания, когда документ озаглавливается словом, прописанным только маленькими буквами. В этом случае в конце заголовка ставят точку. Посмотрите на образец, представленный ниже, чтобы запечатлеть в памяти примеры оформления документа. Как пишется заявление на отпуск? Рекомендую вам сразу создать образец заявления на отпуск, чтобы через пару месяцев не искать на своем компьютере или в глобальной сети необходимую вам информацию и не вспоминать, как создается нужный вам документ. Сначала составьте шапку официальной бумаги, как описано в предыдущей части этой статьи. Убедитесь, что вы не допустили орфографических или стилистических ошибок. Если вы не в состоянии самостоятельно выявить недочеты, то рекомендую вам прочитать, каким образом можно. После этого сохраните документ на компьютере, под названием «Как пишется заявление? Затем можно приступать к написанию текста. Он должен содержать просьбу о предоставлении ежегодных оплачиваемых дней отдыха. Необходимо указать дату его начала и продолжительность. В нижней части документа, слева прописываются день, месяц и год, когда он был создан, а справа — подпись заявителя. Взгляните на образец, представленный ниже. Написать заявление на декретный отпуск? Когда женщина находится в положении и должна скоро родить, обычно в женской консультации выдается больничный лист, на основании которого по месту ее работы оформляется декретный отпуск и выделяется денежное пособие. Но если организация, в которой занята будущая мама, требует письменного обращения к вышестоящим должностным лицам, то следует знать, как оно пишется. Шапка создается по тому же принципу, который описан выше в данной публикации. А в тексте документа необходимо указать, чего вы хотите добиться своим обращением. Чтобы вы имели представление, как оно пишется, ниже приведен образец текста официальной бумаги для оформления декрета. Как написать заявление на административный отпуск? У некоторых людей, занятых на производстве, иногда обстоятельства складываются таким образом, что им необходимо взять несколько дней за свой счет, чтобы уладить какие-то проблемы дома. Например, поухаживать за больным родственником. В этом случае нужно знать, как написать заявление на отпуск, называемый административным. Документ составляется так же, как и в предыдущих случаях, отличается только просьба. Чтобы иметь представление, что именно пишется в официальной бумаге, обратите внимание на образец, размещенный ниже. Как пишется заявление на компенсацию отпуска? Многие люди, являясь специалистами в какой-то области, работают без перерыва. В этом случае они обычно требуют оплатить им время, когда они должны были отдохнуть. Их начальство, как правило, идет им навстречу, выплачивая компенсацию. Однако делается это либо в случае, когда неиспользованных календарных дней положенного им отдыха более двадцати восьми или если заявитель увольняется. Оформляется соответствующий документ так же, как и те, что были описаны выше. Но сама просьба отличается – пишется соответствующий текст. Образец бумаги такого типа размещен под этим абзацем. Как писать заявление на отпуск за свой счет? Порой у молодых родителей возникает необходимость взять несколько свободных дней, чтобы отвести ребенка в школу, а у взрослых детей — помочь престарелому родителю после перенесенной им операции. Если у вас сложились обстоятельства таким образом, то вам следует знать, как правильно написать заявление в этом случае. Документ оформляется так же, как предыдущие, а основной его текст пишется примерно так, как тот, который содержит образец, размещенный ниже. Как написать заявление на отгул? В некоторых ситуациях необходимо взять парочку свободных дней, чтобы решить какие-либо проблемы или попросту отдохнуть. Документ по этому случаю оформляется по типу тех, что перечислены выше. А при написании просьбы — разрешить взять отгул, обычно не указывается причина. Хотя если указать вескую, то получить отгул будет гораздо проще. Несколько свободных дней можно брать либо за свой счет, либо за счет отпуска. Образцы, правильно составленных заявлений, вы можете увидеть под этим абзацем. Как пишется заявление на отпуск по уходу за ребенком? Если ваш ребенок не может пойти в детский сад, и вы не в состоянии нанять ему няню, то вам следует посвятить пару-тройку лет своему чаду. Чтобы оформить это документально, требуется предоставить в организацию, в которой вы заняты, следующие документы: — заявление; — свидетельство о рождении ребенка; — справку с места работы второго родителя о неиспользовании отпуска по уходу за малышом. Документ следует составлять так же, как и предыдущие. Но текст просьбы должен быть примерно таким, какой содержит образец, представленный ниже. Как пишется заявление об увольнении? Иногда наемному работнику не нравится директор, начальник, размер заработной платы или условия работы. В этом случае он ищет другое место занятости. Но чтобы уйти с предыдущего, необходимо оформить соответствующий документ, в котором следует указать дату и то, что вы желаете покинуть предприятие по своему волеизъявлению. Образец обращения к начальству представлен под этим абзацем. Увольнение работника без отработки, возможно в случае, если у него есть на то веские причины. Например, при поступлении в государственный университет. Но в этом случае придется приложить справку о зачислении. Чтобы запомнить, как пишется официальное обращение к вышестоящему должностному лицу, необходимо уяснить, что у каждого документа создается шапка с названием компании, именем и должностью получателя документа, а также — указанием данных заявителя. Заголовком является слово «Заявление», после которого обычно не ставится знак препинания. А в нижней части бланка прописывается дата и ставится подпись. Весь текст можно набрать на компьютере или напечатать на печатной машинке, также позволительно написать его от руки на листке бумаги формата А4. Следует помнить, что подпись всегда прописывается вручную, машинная — неприемлема. Copyright © kak-pishetsa.ru. • Алексей Как и описано в статье, замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией возможно только при наличии заявления работника и это распространяется на ту часть отпуска, которая не превышает 28 дней. Однако, такая замена не допускается в отношении следующих лиц: беременным женщинам, лицам, не достигших 18 лет, лицам занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях. После того, как работником предоставлено заявление о такой замене необходимо издать приказ, ознакомить его с работником, внести соответствующие записи в личную карточку и внести изменения в график отпусков. Вчера подала на сайте документы на загранпаспорт дочке, сегодня пришел возврат (Причина, которую они указали: Возврат. На оборотной стороне указаны неполные данные относительно смены фамилии законного представителя - следует также указывать место смены.), хотя я всё указывала, единственное, на их же строчке, у меня поместилось только Дворец бракосочетания №1, далее не уместилось ничего, интересно так, и они ещё просят полную инфу. В общем у меня такой вопросик к тем, кто сталкивался с возвратом: Как подредактировать заявление? Или его нужно заново создавать и отправлять? Карта Чувашской Республики . Вау С трудовой сейчас не сверяют, главное в конце поледнюю запись обозначить 'до настоящего времени' а то мне пришлось исправлять. Но там все это написано. Главное что вообще без очередей, а те кто без госуслуг сам заявление подавал, по полдня в очереди стояли! Это где как- у нас в городе образовалась просто 2-я очередь из тех, кто заказал через услуги, и проходили через одного в кабинет, по времени вышло так же. Просто потому, что кабинет- один, и он не резиновый, а народу-море, один раз до драки почти дошло. Отдельного кабинета для тех, кто через услуги, никто не организовал • • •. Я неправильно указала в анкете фамилию (одну и ту же написала, до замужества и после) так мне девушка позвонила по контактному телефону и сама исправила. В очереди не сидела, пришло приглашение, чтобы сфотографироваться на определенное время. Заходить в кабинет приглашали по громкой связи. Снятие машины в угоне через Госуслуги: как снять. Заявление на снятие. Дней 10 тому назад я внесла необходимые данные в заявление на заграничный паспорт через сайт госуслуги. Но вчера неожиданно мой парень сделал мне. С мужем не сидели ни минуты. Все строго по времени. Если платите пошлину через банкомат сделайте ксерокопию (там почему-то просят), а вот чтобы ксерокопию чего-либо в УФМС сделать была огроменная очередь в кабинет • • •. В данный момент (май 2016 года) онлайн запись на рвп/внж/гражданство по Москве превратилась в апокалипсис. Потому что нет определенного времени и дня открытия записи. Запись открывается на 5 минут. Записываются новички, которые первый раз зашли на сайт МВД и их заход чисто случайно совпал с открытием на 5 минут записи. А те, которые круглосуточно сидят и пытаются себя записать на подачу документов, те из-за невозможности записи теряют работу, здоровье, сон. Общую очередь с записью по паспорту в ПВЦ убрали в обще. Раньше можно было по своему паспорту получить один талон и спокойно месяц собирать документы для подачи. Сейчас нет нормальной очереди. Последние, вновь прибывшие становятся первыми на подачу документов, а работающие в Москве более 5 лет, с детьми, с женами гражданками РФ, не в состоянии записаться на внж, гражданство. ПРЕКРАТИТЕ ОН-ЛАЙН ЗАПИСЬ!!! ЭТО НЕ ЦИВИЛИЗОВАННАЯ ЗАПИСЬ!!!! Сделайте для Украинцев отдельное подразделение для подач документов в МВД. После наплыва людей из Украины, прочим людям, проживающим постоянно в Москве десяток лет, невозможно в миграционной службе подать документы. Общей (живой) очереди нет. Убрали даже коммерческое отделение. НЕ ПРАВДА, ЧТО МИГРАЦИОННАЯ СЛУЖБА ПРЕДУПРЕЖДАЕТ О ВРЕМЕНИ ЗАПИСИ!!! ЛЮДИ ТОЛЬКО УЗНАЮТ, ЧТО ЗАПИСЬ ОН ЛАЙН БЫЛА, ЧЕРЕЗ 5-10 МИНУТ УЖЕ ПОСЛЕ ТОГО, КАК ОН ЛАЙН ЗАПИСЬ УЖЕ ЗАКРЫЛАСЬ!!! ВЕРНИТЕ ПОДАЧУ ДОКУМЕНТОВ ПО РАЙОНАМ г. Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы частично или полностью опубликованные им с помощью сервиса Woman.ru. Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству. Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование редакцией сайта Woman.ru. Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс. Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта. Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.) на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения. Карта Менде Ярославская Губерния далее. Copyright (с) 2016-2018 ООО «Хёрст Шкулёв Паблишинг» Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ) Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+ Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Хёрст Шкулёв Паблишинг» Главный редактор: Воронова Ю. Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора): e-mail: Телефон: +7(495) 633-5-633. Льготное питание предоставляемое из городского бюджета. Для организации питания детей из социально неблагополучных семей, семей находящихся в трудной жизненной ситуации В образовательном учреждении создается комиссия по определению социальных и жилищных условий кандидатов. Оценка условий определения данных категорией производится комиссией, на основании акта обследования жилищно-бытовых условий. Учебник По Рисованию 3 Класс . В состав комиссии входят: • лицо, назначенное приказом директора Учреждения, уполномоченное заниматься сбором документов предоставляющих право на получение социальной поддержки; • классные руководители; • представитель родительского комитета или общественности. Данная комиссия осуществляет обследование условий проживания семьи ребенка с последующим составлением акта обследования жилищно-бытовых условий. Акт подписывается всеми членами комиссии и одним из родителей (законным представителем) ребенка. Для детей-сирот, детей оставшихся без попечения родителей, находящихся под опекой (попечительством), в приемной семье • заявление на имя директора общеобразовательного учреждения о предоставлении социальной поддержки детей, обучающихся в общеобразовательном учреждении; • документ подтверждающий вышеуказанный статус ребенка. Заявление о постановке на бесплатное льготное питание от родителей с ПОДРОБНЫМ описанием ситуации. Образец заявления прошу привлечь к уголовной ответственности. Это связано с тем, что бюджетирование льготного питания в субъектах РФ. Структура и органы управления. Семьи, имеющие право на льготное питание. Из приказа № 2168 от департамента образования г. «Об организации питания обучающихся, воспитанников и студентов государственных образовательных учреждений системы Департамента образования города Москвы. Утвердить 4-х. Льготное питание В соответствии с решениями Ярославской Областной Думы и муниципалитета. Краткое Содержание Произведения Снегурочка . Здание 3 'Теремок' город Москва, улица Академика Анохина, дом 28, корпус 2. Заявление на бесплатное или льготное питание можно составить в письменном виде или напечатать. Вместе с необходимым пакетом документов его нужно подавать в органы социальной защиты. Содержание • • • • • • • • Каждый из супругов в рамках спора о разделе имущества, готов выполнить любые действия для сокрытия, повреждения или продажи имущества, подлежащего разделу. Самая типичная ситуация – раздел автомобиля, являющегося совместно нажитым имуществом, в ходе которого супруг, в пользовании и распоряжении которого находится машина, готов сделать все возможное, чтобы автомобиль не был разделен судом и не достался полностью или в части второе стороне по делу. Чтобы избежать негативных последствий в дальнейшем, истец вправе ходатайствовать перед судом о применении мер обеспечения иска. Одной из таких мер является арест спорного имущества с наложением запрета по отчуждению, распоряжению или даже использованию спорного имущества. Наложение ареста на имущество – одна из обеспечительных мер в гражданском процессе, призванная сохранить спорное имущество до вынесения решения суда тем самым обеспечив как его исполнение, так и неприкосновенность предмета спора. Основания для наложения ареста Арест на автомобиль при разделе имущества может быть наложен в случае, если непринятие таких мер в дальнейшем повлечет невозможность исполнения принятого решения суда или же значительно затруднит таковое. Это, к примеру, могут быть следующие действия ответчика: • Выставление спорного автомобиля на продажу; • Сдача автомобиля в аренду; • Повреждение автомобиля (в т.ч. В ДТП или умышленное); • Подготовка к совершению сделки дарения; • Разбор автомобиля и его продажа по частям и т.д. Для изъятия автомобиля или запрета его использования в заявлении должны быть отражены очень веские и подтвержденные доказательствами основания. Если формальный арест с запретом отчуждения суды налагают без особых проблем, то иные ограничительные меры придется основательно подтверждать доказательствами, что без юридических познаний практически невозможно. Порядок наложения ареста на машину при разделе имущества Порядок наложения мер обеспечения иска прописан в главе 13 ГПК РФ. Арест на автомобиль налагается по заявлению истца как при подаче искового заявления, так и на любой стадии рассмотрения гражданского дела по вопросу раздела совместно нажитого имущества. Требование об аресте может быть изложено и в самом, и оформлено в виде отдельного ходатайства с приложениями, подаваемого на любой стадии судебного разбирательства. Арест на автомобиль можно наложить лишь в рамках уже принятого к производству суда иска либо же непосредственно при подаче иска в суд. Заблаговременно (например, при разводе), в целях обеспечения иска о разделе имущества, который планируется подать в суд в будущем, наложить арест на автомобиль нельзя. Подача отдельного заявления Каких-либо конкретных требований, как, к примеру, к исковому заявлению, закон к ходатайству о наложении ареста не устанавливает. При отсутствии информации о технических данных автомобиля (номер кузова, VIN и т.д.) желательно заявить дополнительное ходатайство об их истребовании в ГИБДД. В ряде судов имеется негативная практика по отказу в удовлетворении заявлений о наложении ареста ввиду отсутствия точных данных об имуществе. Заявленное ходатайство об истребовании доказательств исключает такой отказ. В качестве приложений к ходатайству об аресте могут быть предъявлены: • Копия определения суда о принятии иска к производству – если ходатайство заявлено после подачи иска; • Доказательства совершения ответчиком действий, угрожающих сохранности имущества (распечатки объявлений о продаже автомобиля, справка о ДТП и т.д.); • Технические документы на автомобиль (копия техпаспорта, свидетельство о госрегистрации ТС). Образец ходатайства о наложении ареста на машину Ниже приведен образец ходатайства о наложении ареста на автомобиль с истребованием документов от ГИБДД. Обращаем ваше внимание, что это – лишь приблизительный по содержанию документ! В ряде случаев может потребоваться наложение ареста с изъятием автомобиля и передачей его на ответственное хранение или же дополнительные доказательства. Музыку Волынка Храброе Сердце . Только опытный юрист сможет верно определить все обстоятельства дела. Подача ходатайства в исковом заявлении Закон не препятствует, а сложившаяся практика допускает заявление ходатайства о наложении ареста и в рамках искового заявления о разделе совместно нажитого имущества. В таком случае требование о применении обеспечительных мер указывается отдельным пунктом после основного требования о разделе имущества. Мотивы для наложения ареста излагаются непосредственно в исковом заявлении. Если ходатайство заявлено вместе с иском, то оно не может быть рассмотрено ранее принятия искового заявления, на решение вопроса о том, принять иск к производству суда или же нет, у судьи имеется 5 дней. При отсутствии информации об имуществе и если истцом заявлено ходатайство об истребовании дополнительной информации, принятие решения по вопросу наложения ареста может быть отложено судом до получения этой информации от компетентных органов. О наложении ареста судом обязательно выдается исполнительный лист, который должен быть передан в службу ФССП для незамедлительного исполнения. Некоторые суды могут выдать исполнительный лист на руки заявителю, переложив обязанность по направлению документа судебным приставам. Несмотря на то, что суд сам обязан выполнять все действия, необходимые для исполнения решения суда, заявителю лично предъявить исполнительный документ в ФССП будет куда быстрее, чем ждать этого от суда. Судебный пристав-исполнитель выносит постановление о наложении ареста в рамках исполнительного производства в котором указывает, кому арестованный автомобиль передается на хранение. Машина может быть как оставлена у ответчика, если ему определением суда не запрещено ее использование, так и передана на ответственное хранение истцу (в редких случаях). Пристав не сможет исполнить определение суда о наложении ареста при неизвестности местонахождения транспортного средства. В этом случае служба ФССП будет принимать меры к установлению местонахождения спорного имущества. Отмена обеспечительных мер Если необходимость в аресте отпала в ходе рассмотрения дела в связи с заключением мирового соглашения или отказа от иска, суд должен разрешить вопрос с отменой ареста при вынесении итогового судебного акта. Об этом лучше заблаговременно заявить ходатайство вместе с отказом от иска или же при утверждении мирового соглашения. В противном случае ответчику придется обращаться с ходатайством о снятии ареста уже после вынесения судебного акта по делу. Easy Recovery Ключ тут. Образец заявления в суд об обеспечении иска. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesCategories |